پرسشنامه عوامل مدیریتی موثر بر بهره وری سازمان و اولویت بندی آنها

هدف از این از دیدگاه مدیران و کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران می باشد مشخصات فایل تعداد صفحات12حجم100/276 کیلوبایت فرمت فایل اصلیdocx توضیحات کامل هدف از این پرسشنامه بررسی عوامل مدیریتی موثر بر بهره وری سازمان و اولویت بندی آنها از دیدگاه مدیران و پرسشنامه عوامل مدیریتی موثر بر بهره وری سازمان و اولویت بندی آنها|42078608|uvq|پرسشنامه بهره وری سازمانی,پرسشنامه استاندارد بهره وری سازمانی,دانلود پرسشنامه بهره وری سازمانی,پرسشنامه سنجش بهره وری سازمان,پرسشنامه بهره وری در سازمان,پرسشنامه محقق ساخته بهره وری سازمانی,پرسشنامه بهره وری منابع انسانی سازمان
یکی از برترین فایل های قابل دانلود با عنوان پرسشنامه عوامل مدیریتی موثر بر بهره وری سازمان و اولویت بندی آنهاآماده دریافت می باشد .

هدف از این از دیدگاه مدیران و کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران می باشد


مشخصات فایل
تعداد صفحات12حجم100/276 کیلوبایت فرمت فایل اصلیdocx
توضیحات کامل

هدف از این پرسشنامه بررسی عوامل مدیریتی موثر بر بهره وری سازمان و اولویت بندی آنها از دیدگاه مدیران و کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران می باشد.گردآوری داده ها با استفاده از پرسشنامه ای 36 سوالی، محقق ساخته که در مقیاس لیکرت بدین منظور در 5 بخش تنظیم شده بود، انجام شد.

بخش اول پرسشنامه شامل 8 سوال در زمینه مهارتهای لازم برای مدیران در امر برنامه ریزی مورد لحاظ قرار گرفته اند.

بخش دوم پرسشنامه شامل 6 سوال در زمینه مهارتهای لازم برای مدیران در امرسازماندهی مورد لحاظ قرار گرفته اند.

بخش سوم پرسشنامه شامل 6 سوال در زمینه مهارتهای لازم برای مدیران در امررهبری مورد لحاظ قرار گرفته اند.

بخش چهارم پرسشنامه شامل 8 سوال در زمینه مهارتهای لازم برای مدیران در امرنظارت مورد لحاظ قرار گرفته اند.

بخش پنجم پرسشنامه شامل 8 سوال در زمینه مهارتهای لازم برای مدیران در امر هماهنگی مورد لحاظ قرار گرفته اند.







"